Réussir la transformation de l’organisation, véritable enjeu des directeurs de la communication.
Pourquoi les direction de la communication se réorganisent-elles ?
L’évolution radicale des modes de consommation et d’information des clients et des collaborateurs a poussé les directions de la communication à faire évoluer leurs moyens, messages et supports de communication. Mais aujourd’hui elle se rendent à une évidence : cela me suffit.
Les nouveaux besoins de communication de l’entreprise font bouger les lignes des périmètres.
Comment mieux répondre aux nouveaux besoins de l’entreprise ?
Il s’agit donc de complètement réinventer ses raisons d’être, ses missions et son organisation pour mieux répondre aux nouveaux besoins de l’entreprise : instaurer de véritables conversations.