Accompagner un dirigeant dans un climat de forte tension
- Challenge : Fortes tensions internes, violence sur les murs
- Déclencheur : nomination puis retrait d’un directeur général, conflits au sein du management, forte anxiété
- Notre rôle spécifique : proposer et accompagner une stratégie de sortie de crise
- Principaux leviers : audit –pow wow- séminaire vision
- Impact : transformation de l’anxiété en énergie de reconstruction de l’entreprise
- Principales Interventions : Conseil en change management –accompagnement – coaching dirigeant
Accompagner des dirigeants face à une crise managériale
- Challenge : crise managériale dans une ETI
- Déclencheur : refus des managers de mettre en œuvre la stratégie
- Notre rôle spécifique : proposer et accompagner une stratégie de sortie de crise
- Principaux leviers : audit narratif – formation narrative – pow wow
- Impact : transformation du blocage du management en projet de conduite du changement
- Principales Interventions : Conseil en change management –accompagnement – coaching équipe de direction
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